评审原则
评审应尽量基于参赛者在公开任务和正式展示中的可观察表现，并结合任务目的解释判断。单一照片、一次失误或网络热度不应替代综合观察。
页面不虚构真实评委姓名、身份或精确评分，也不在没有正式制度时制造看似权威的百分制。
八项标准
舞台表现关注节奏与空间；镜头表达关注画面意识与动作连续；主题理解关注回应任务的准确度；造型完成度关注整体关系和现场可执行性。
现场适应关注理性处理变化；沟通协作关注信息传递与尊重；职业素养关注守时、授权、安全和边界；综合表现则用于连接前述维度，而不是另设模糊外貌指标。
评审边界
禁止以体重羞辱、外貌羞辱、种族或其他歧视性标准评价参赛者。对于服装尺寸、动作安全或拍摄技术的讨论，应聚焦任务与执行，不转化为人身评价。
评审也不应要求参赛者接受危险减重、过度训练、性暗示展示或未经说明的身体接触。对这些要求提出拒绝，不应被视为缺乏职业态度。
结果解释
综合结果是特定赛事任务和规则下的判断，不代表参赛者作为个人的全部能力与价值。结果公布前需要完成资料和流程复核。
正式结果以公示页为准；没有正式结果时，不发布具体名次、分数或获奖信息，也不把观众讨论和浏览热度包装成评审结论。